2020社保政策,你需要的都在这了!
疫情下的减免政策减免范围：2020年2-6月 ，湖北省外中小企业及湖北省内所有企业的养老、工伤 、失业保险单位缴费免征；湖北省外大型企业三项社保单位缴费减半征收 ，期限不超过3个月；所有地区企业养老和医疗保险按常规征收 。
离职后，社保断缴不超过3个月的 ，一般都允许补缴 ，但超过6个月各地政策不同 。社保断缴会影响买房 、落户，所以比较好不要断。养老保险转移可网上办理：2020年社保新规 ，养老保险关系转移接续业务可通过网上办理 ，无需亲自到柜台，更加简便 。
有社保的恭喜了！7月1日起，待遇全部上调！个人社保免缴60%政策详解：从2020年7月1日起 ，社保待遇确实迎来了一系列调整 ，包括医保、养老保险 、公积金等，同时部分人群可享受个人社保免缴60%的优惠政策 。
期间免缴社保单位企业
〖壹〗 、免征政策：中小微企业为主 ，期限不超过5个月自2020年2月起 ，各省份对中小微企业的养老、失业 、工伤保险三项社保的单位缴费部分实行免征，免征期限原则上不超过5个月 ，即政策执行至2020年6月。湖北省作为疫情重灾区 ，将免征范围扩大至各类参保企业（包括大型企业），体现政策倾斜 。
〖贰〗 、劳务派遣人员：社保缴纳义务由劳务派遣公司承担 ，用工单位无需重复缴纳 。非全日制用工：每天工作时间不超过4小时 ，企业无需缴纳养老、医疗、失业保险，但需缴纳工伤保险。个体工商户无雇工：可自愿选取是否参加社保 ，不强制要求企业为其缴纳。
〖叁〗 、免缴：指在一定时期内免收养老 、失业、工伤3项社会保险的企业承担部分 ，免缴是国家“免费 ”买单 。缓缴：指企业需要提出申请，经过相关批准后，暂缓缴纳社保 ，但是该缓交部分是需要在未来的六个月内缴清的 ，并且当年的缓缴的费用最晚也要在十二月二十日前全部还清 。
〖肆〗 、劳动者已达法定退休年龄，超出社会保险参保主体资格范围 ，用人单位无需为其缴纳社保。法律依据：我国劳动者年龄界限为16周岁至法定退休年龄 ，退休人员不再具备参保资格 。异地已参保的劳动者 劳动者已在其他用人单位建立劳动关系，且异地用人单位已为其完成社保参保登记并正常缴费 。
山西省疫情期间领取失业保险政策
保障疫情防控期间正常生产经营秩序 ，如《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》。纾解企业经营困难 ，如《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，通过减免 、缓缴社保费减轻企业负担 。
第一类：城镇失业人员按月领取失业保险金需同时满足以下条件：参保缴费满一年：单位和个人需共同缴纳失业保险满12个月；非本人意愿中断就业：包括合同到期不续签、单位裁员等被动离职情形；办理失业登记并有求职意愿：需到当地就业服务机构登记失业 ，并表达再就业意愿 。
领取失业补助金的条件阶段性政策：失业补助金政策为阶段性实施 ，通常在特定时期（如疫情影响期间）出台。例如，2020年3月至12月 ，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员 、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员 ，可以申领6个月的失业补助金 。
疫情期间国家允许调低单位缴纳的养老保险吗
〖壹〗 、总的来说，疫情期间国家允许调低（减免）单位缴纳的养老保险是为了缓解疫情对企业经营的影响，支持稳定和扩大就业 ，促进企业更快复工复产 。
〖贰〗、广东疫情期间政府减免单位应缴纳部分 ，对以后退休金没有影响。政策减免范围与个人权益疫情期间，政府实施的养老保险减免政策主要针对单位应缴纳的部分 ，个人应缴纳的养老保险费用并未发生变化 。这意味着 ，个人账户的缴费记录和金额不会因单位缴费减免而减少，个人养老保险权益未受到直接影响 。
〖叁〗 、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工 ，但需确保员工个人缴费部分不受影响。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免。
疫情期间免除单位社保
〖壹〗 、这一举措是为了切实减轻中小微企业在疫情期间的经济压力 ，帮助它们维持运营和稳定就业 。以一家小型制造企业为例 ，在政策实施前，每月需缴纳数万元的社保单位缴费 ，而在免征期间 ，这部分费用得以免除，大大缓解了企业的资金紧张状况 。湖北省更是将免征范围扩大到各类参保企业，进一步体现了对当地企业的支持力度。
〖贰〗 、总结：疫情期间减免企业社保费政策仅针对单位缴费部分 ，个人缴费义务未被免除 ，企业仍需依法代扣代缴 。政策明确保障个人社保权益，缴费记录连续计算 ，不影响落户、入学、购车购房等资格审查 。因此 ，个人无需担心社保缴费记录中断问题。
〖叁〗 、疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分 ，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返 。
